基层领导干部构建干群互信关系的方法探讨——基于S市党校主体班学员的调查分析  

作　　者：王洪春[1] 刘兰星[1] 

机构地区：[1]中共上饶市委党校,江西上饶334000

出　　处：《湖北行政学院学报》2018年第1期58-62,共5页Journal of Hubei Administration Institute

摘　　要：基层领导干部构建干群互信关系之人际信任的方法是:借助灵活、恰当和有效方式与群众进行沟通交流,增进彼此了解,是基础和前提;与群众沟通交流过程中传递真诚、体现诚信,是最理想、关键因素;谋求建立长期、密切的情感联系,可以使前两个要素产生乘数效应的因子;此外,要注重加强个人内在修养和素质提升,杜绝种种外在欺骗或伤害群众行为。基层领导干部构建干群互信关系之制度信任的方法是:在农村或社区这样一个社会单元,因地制宜建立一个好制度是重中之重;在行政企事业单位等组织单元中,严格执行制度规范是使群众形成制度信任的第一要务;在农村或社区构建制度信任,党员干部要力求以身作则、率先垂范,这是加强干群互信的重要环节。

关 键 词：基层领导干部 干群互信关系 人际信任 制度信任 

分 类 号：D630.1[政治法律—政治学]