法官管理制度与司法行为理论  

作　　者：傅爱竹 

机构地区：[1]中国政法大学法学院,北京100088

出　　处：《学习与探索》2018年第3期88-97,共10页Study & Exploration

基　　金：国家社会科学基金重大项目"马克思主义法学方法论研究"(11&ZD077)

摘　　要：完善的法官管理制度既可以避免法治沦为法官的专断之治,也能够保护法官的智识性、伦理性与交互性等动机。然而,心理学研究表明,当前我国的法官绩效考核制度并不能保护这些动机。该项制度的不足源于现有司法行为理论的错误。因此,在构建完善的法官管理制度过程中,应以司法行为的"社会人"理论取代"经济人"理论,并将其作为法官管理制度研究的基础范式。

关 键 词：法官管理制度 法官绩效考核制度 司法行为理论 “经济人” “社会人” 

分 类 号：D926[政治法律—法学]