“就业难”现象的微观解释:课程体系和岗位需求的就业力匹配度——以五所综合性大学汉语言文学专业为例  

作　　者：马晓琳 

机构地区：[1]山东大学马克思主义学院

出　　处：《西南民族大学学报（人文社会科学版）》2018年第4期205-210,共6页Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)

摘　　要：本研究在问卷调查的基础上,分别梳理了汉语言文学专业课程体系和就业力显性指标之间,以及就业力显性指标和岗位需求之间的数据关系,得出了细分就业岗位对就业力需求与汉语言文学专业课程体系之间的匹配关系。这一研究对于大学生根据就业岗位需求合理选择选修课程有很强的指导意义,同时对于高校汉语言文学专业如何根据市场需求调整课程设置和课程内容提供了数据支持。

关 键 词：课程体系 就业力 岗位需求 匹配度 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]