中国建筑行业的劳动力转移和灵活就业  

作　　者：李勇 

机构地区：[1]中建一局集团第五建筑有限公司,北京朝阳102400

出　　处：《中国国际财经（中英文版）》2017年第17期28-29,共2页China International Business

摘　　要：自改革开放以来，建筑业作为我国经济发展的支柱产业之一不断发展壮大，对我国经济的增长和国民经济的发展做出了不可或缺的重要贡献。由于建筑业属于劳动密集型产业，需要大量有劳动能力的体力劳动者，从业者的经济文化成都要求不高，因为成为农民在农闲时灵活就业以增加家庭收入的首选渠道，以及城镇化进程中农民进行劳动力转移的首选行业。从这意义上讲，建筑业的健康发展关系到我国社会的稳定、国民收入的增加和经济的良性有序发展。然而近年来，由于第三产业的发展壮大带来的劳动力转移和人口老龄化的发展，用工荒给我国建筑业的发展带来了不少困扰。本文拟在对我国建筑行业劳动力供求现状和发展趋势进行考察的基础上，结合劳动力市场分割理论，指出建筑行业劳动力的灵活就业是未来解决我国就业问题的主要方向之一，并对劳动力实现灵活就业的具体途径进行了列举分析。最后给出了相关的政策建议，诸如建立完善的社会保障体系和形成更加公平的收入分配机制等。

关 键 词：劳动力转移 劳动力现状 权益保障机制 

分 类 号：F[经济管理]