“互联网+”时代的双重劳动关系认定  

作　　者：许冬艳 

机构地区：[1]上海市静安区劳动人事争议仲裁院

出　　处：《中国劳动》2018年第4期69-71,共3页China Labor

摘　　要：互联网经济快速发展的时代背景下,越来越多劳动者和服务产品需求方可以直接通过网络平台达成交易,但劳动者此种通过网络平台提供劳动的行为是否构成与网络平台的劳动关系,以及该等关系与劳动者原本与线下用人单位已建立的劳动关系是否存在矛盾?本文即是在目前的法律框架与通行的司法的实践情况下对上述双重劳动关系进行了一定讨论。

关 键 词：互联网平台 双重劳动关系从属性 劳动关系主体资格 社会保险费缴纳 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]