检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:曹茜[1]
机构地区:[1]南京工业大学法学院
出 处:《领导科学》2018年第10期46-48,共3页Leadership Science
基 金:国家社科基金年度项目“大数据对公共政策影响的界定和应用研究”(项目编号:17BGL254);上海市教委科创基金项目“政策执行模式研究”(项目编号:Z2013-039)
摘 要:面对不同年龄段员工的不同个体诉求,领导者需要有更多元的引导治理方式。基于不同年龄段员工在诉求数量、诉求排位、诉求更新和诉求实现程度上的差异,领导者应做到:双管齐下,惠及全体;立足特性,有取有舍;多元路径,激励青年;锁定目标,稳住中层;利益优先,回报元老。
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