河北省灵活就业人员工伤保险参保难点及对策研究  

作　　者：潘蕾[1] 李洁[1] 沈丽[1] 魏一搏[1] 付桂彦[2] 

机构地区：[1]石家庄信息工程职业学院 [2]石家庄铁道大学四方分院

出　　处：《经营管理者》2018年第3期132-133,共2页Manager’Journal

基　　金：本论文为2017年度河北省人力资源和社会保障厅课题：河北省灵活就业人员工伤保险相关问题研究（课题编号JRS-2017-2021）的阶段性研究成果

摘　　要：随着经济发展形式越来越多种多样,河北省人民的就业机制也随之而改变,灵活就业成了当下最火热的就业形式,这种就业形势不拘泥于朝九晚五的传统公司作息制度,更具有自由度,更具有灵活度.然而,这种灵活就业的新模式却存在一定的局限,如何更好地维护灵活就业人员的合法权益,仍需要做大量的分析研究工作,制定与之相应的保护对策.

关 键 词：灵活就业人员 河北省 工伤保险 参保 经济发展 就业机制 就业形式 作息制度 

分 类 号：F842.684[经济管理—保险]