科室护士队伍建设与人才管理  

作　　者：张占香[1] 

机构地区：[1]山西医学科学院山西大医院消化科,太原030032

出　　处：《中国药物与临床》2018年第3期476-477,共2页Chinese Remedies & Clinics

摘　　要：《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015）》中曾明确提出加强护士队伍建设,提高医院临床护理水平是一项重点的工作任务。临床护士数量的多少和护士素质、业务水平的高低直接影响着医疗护理质量,那么如何进行护理队伍建设和人才管理,稳定护理队伍成为护理管理者需要思考的问题。我院成立6年,科室护理队伍建设速度很快,重视合理选择人才,大力培养人才,高效发挥人才潜力,人性化管理人才,减少了护士离职率,提高了护理队伍的稳定性。

关 键 词：专科护士 护理队伍 护理管理者 护士分层管理 床护比 大专学历 职称结构 护士人数 专科护理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]