大数据时代高校人事档案信息化建设中的个人信息隐私权保护  

Study on Privacy Protection of Personal Information during the Archives Informatization Construction of Personnel Archives in Universities and Colleges in the Era of Big Data

作　　者：张丽娜[1] 

机构地区：[1]黄冈师范学院人事处人事科

出　　处：《山西档案》2018年第2期70-72,共3页Shanxi Archives

基　　金：湖北省教育厅2016年度人文社会科学研究项目"基于大数据视角的地方高校人事档案信息化建设与应用"(编号:16Y193)的阶段性成果

摘　　要：大数据时代高校人事档案信息化可能带来个人信息隐私权风险。大数据时代高校人事档案信息化建设中个人信息隐私权的保护措施主要有:加强宣传教育,制定措施防止数据泄露;实行信息字段分级保护、数据使用分级授权,由数据使用者承担信息及隐私安全保护责任;努力寻求大数据分析与个人隐私保护两者关系的平衡点;正确对待、合理利用趋势预测结果,防止过度滥用;涉及个人隐私信息的操作都应基于授权,并被本人知晓、监控;制定更严密的系统与网络安全防护措施,有效消除系统与网络安全漏洞。

关 键 词：大数据 高校人事档案 信息化建设 个人信息隐私权 保护 

分 类 号：G275[文化科学—档案学] G647