供给侧结构性改革背景下的劳动关系协调策略  

作　　者：武立栋[1] 贾卫兰[1] 张迪[1] 闫葳[1] 

机构地区：[1]石家庄信息工程职业学院

出　　处：《现代经济信息》2018年第7期71-71,共1页Modern Economic Information

基　　金：2017年度河北省社会科学发展研究课题<基于供给侧的河北省现代商贸物流人才培养>的研究成果;课题编号:201703120211

摘　　要：伴随供给侧结构性改革深入推进,我国劳动争议案件有大幅增加之势。本文以分析供给侧结构性改革背景为基础,对在此时代背景下劳动争议形成的原因及特点给予探寻,并针对问题给出相应建议。

关 键 词：关键词 结构性改革 劳动关系 劳动争议 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]