完善政府目标责任考核体系的思路  

作　　者：李澍帆 

机构地区：[1]山西省地质调查院人事教育部,太原030006

出　　处：《中共山西省委党校学报》2018年第3期120-122,共3页Journal of Shanxi Provincial Committee Party School of C.P.C

摘　　要：目标管理理论在政府部门有着广泛应用,实行目标责任考核是其最普遍的应用形式。完善政府目标责任考核体系,在目标设定阶段,应增强指标体系的合理性、科学性和民主性;在目标考核阶段,应确保考核过程的客观性、公正性和规范性;在目标应用阶段,应突出考核结果的激励性、实效性和导向性。

关 键 词：目标责任 考核体系 政府部门 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]