农村人力资源供给视角下乡村振兴问题研究  

Study on Rural Revitalization from the Perspective of Rural Human Resources Supply

作　　者：孙学立 

机构地区：[1]中国社会科学院研究生院,北京102488 [2]中共济宁市委党校,山东济宁272003

出　　处：《理论月刊》2018年第5期128-132,共5页Theory Monthly

基　　金：山东省行政学院系统重大招标合作创新课题(HZDKT201705)

摘　　要：乡村振兴离不开农村人力资源的有效供给,随着农村中青年向城市单方面转移,农村人才空心化、农民老龄化现象依然比较严重,实施乡村振兴战略需要培育农村优质人力资源动力体系。梳理发达国家对农村人力资源培育开发的共性做法,对我国农村人才资源培育具有一定借鉴意义。实施乡村振兴战略,必须充分发挥农村人力资本的作用,从创新对新型农业经营主体的培训内容方法入手,培养新时代"三农"工作干部队伍,着力构建乡村教育振兴的长效机制,为实现农村农业现代化提供强大的智力支撑和人才保证。

关 键 词：农村人力资源 乡村振兴战略 新型农业经营主体 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]