检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:蒋思桐
机构地区:[1]重庆理工大学,401320
出 处:《知识经济》2018年第12期48-49,共2页Knowledge Economy
摘 要:通过企业各要素的产出效率,量化人力资本贡献程度,以期为人力资本价值衡量以及人才管理提供理论依据。具体以我国证券业为研究对象,选取2009-2016年面板数据进行实证分析,采用受教育年限法测度人力资本,分别测算各地区物质资本、人力资本及技术进步的产出贡献率,结果发现人力资本具有较高贡献,并且各要素贡献程度存在区域差异,最后提出针对人力资本积累、开发与价值评估的对策建议。
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