流而不工、迁而再守——子女随迁对女性就业的影响研究  

Migrant but Unemployment, Transfer but Stay Again: Research on the Impact of Migrant Children on Female Employment

作　　者：李勇辉[1] 李小琴[1] 陈华帅[1] 

机构地区：[1]湘潭大学商学院,湖南湘潭411105

出　　处：《经济科学》2018年第3期116-128,共13页Economic Science

基　　金：国家社科基金项目(14BJL067);湖南省教育厅社科基金(201211000603006)的阶段性成果

摘　　要：从"单身外出"到"举家迁徙"的人口流动趋势转变,女性不仅参与到流动大军中且成为城市劳动供给的重要来源。随迁子女会增加女性的家务负担,进而造成流而不工和迁而再守现象。本文利用2015年全国流动人口卫生计生动态监测调查数据,在纠正内生性偏误后发现子女随迁对流动女性的就业确实会产生负向影响,而家庭化迁移能降低这种不利的影响。此外,在考虑不同家庭迁移模式、户籍状态分割以及个体特征等异质性差异后子女随迁对女性就业会产生负向影响的总体结论依然成立。本文研究结论有助于优化家庭迁移决策,降低子女随迁的隐形成本,防止女性由此而带来的"隐性失业"等问题。

关 键 词：家庭化迁移 女性劳动参与率 子女照料 

分 类 号：F328[经济管理—产业经济] F241.4