检察官绩效考评机制的完善与发展——兼论大数据在其中的运用  

Improvement and Development of the Performance Assessment of Procurators:Also on the Application of Big Data

作　　者：季美君[1] 赖敏娓[2] 

机构地区：[1]最高人民检察院检察理论研究所 [2]浙江省台州市人民检察院

出　　处：《中国法律评论》2018年第3期165-174,共10页China Law Review

基　　金："智能办案辅助系统在检察环节的应用"课题研究成果之一

摘　　要：检察机关绩效考评机制是确保检察权良性运转不可或缺的一部分。在当前司法责任制改革时代,作为重头戏的员额制改革已接近收关,相应地,检察机关内设机构改革正在全国各地如火如荼地开展,如何高效而公正地考核检察官的工作业绩,就成了当务之急。科学合理的绩效考核机制具有＂指挥棒＂的功能,有利于引导并激励检察人员的工作积极性,同时也有助于推动检察事业的持续发展。

关 键 词：绩效考评机制 检察官 绩效考核机制 机构改革 检察机关 司法责任制 工作业绩 科学合理 

分 类 号：D926.3[政治法律—法学]