劳动力市场的制度性分割与大学生就业关系研究  

作　　者：黄琳 

机构地区：[1]烟台开发区公共就业(人才)服务中心

出　　处：《中国商论》2018年第17期183-184,共2页China Journal of Commerce

摘　　要：本文通过劳动力市场制度性分割相关理论研究,分析当前大学生就业的现状,总结劳动力市场制度对大学生就业限制约束的具体问题,并提出有效的解决措施,提高大学生就业效率,满足市场发展对大学生就业的需求。推动劳动力市场制度性规范发展,使得大学生可以更好更快地投入到就业岗位工作中,并准确定位个人的工作岗位情况,提升大学生岗位就业能力与需求的匹配性,发展适合大学生的就业个体关系,成就大学生未来的人生事业发展基础。

关 键 词：劳动力市场 制度性分割 大学生就业 关系 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]