“西点军校经典法则”在护理团队管理中的激励作用  

作　　者：宗世琴[1] 王婷[1] 叶茂[1] 

机构地区：[1]湖北省武汉市第一医院皮肤科,430000

出　　处：《国际检验医学杂志》2018年第A01期655-656,共2页International Journal of Laboratory Medicine

摘　　要：目的探讨“西点军校经典法则”在护理团队管理中的激励方法及激励效果.方法选取2015年4-12月17名护士为对照组,2016年4-12月19名护士为干预组,对干预组护士进行“西点军校经典法则”的每月有计划集体激励、目的性集体激励、针对性个人激励方法.采用护士综合能力测评表进行评价.结果两组护士综合能力差异有显著意义,P〈0.05.结论学习“西点军校经典法则”对于护理团队管理中的激励作用大有裨益.

关 键 词：西点军校经典法则 护理团队 管理 激励 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]