净化政治生态下广西乡镇干部动力机制建设研究  

作　　者：陈元中 黄贵森[2] 温桂珍[2] 王丹[2] 马海燕 

机构地区：[1]广西民族大学政治与公共管理学院,广西南宁530006 [2]广西民族大学相思湖学院,广西南宁530008

出　　处：《广西社会科学》2018年第4期49-53,共5页Social Sciences in Guangxi

基　　金：广西壮族自治区规划办项目"净化政治生态下的基层干部动力机制建设研究"(16WTZZE025)

摘　　要：党的十八大以来,净化政治生态优化了从政环境,激发了乡镇干部的动力,同时,乡镇干部因不适应新的政治生态,又出现了工作动力不足等现象。近年来,广西着力建立净化政治生态环境下的干部动力机制,并取得了显著成效,但教育机制、薪酬机制、容错机制、考核机制等不健全的问题还比较突出。因此,应健全乡镇干部的结构优化机制,完善干部培养教育机制,加强乡镇干部管理监督机制,规范乡镇干部激励保障机制。

关 键 词：净化政治生态 乡镇干部 动力机制 

分 类 号：F590.8[经济管理—旅游管理]