双元领导研究述评与未来研究展望  

Review and Future Prospects of Dual Leadership Research

作　　者：苏勇[1] 雷霆[1] 

机构地区：[1]复旦大学管理学院,上海200433

出　　处：《管理现代化》2018年第4期109-112,共4页Modernization of Management

基　　金：国家社会科学基金重大项目"推动文化产业成为国民经济支柱性产业的战略层面及支撑体系研究"(12&ZD024);复旦管理学奖励基金会重大研究项目<中国杰出企业家管理思想研究>

摘　　要：面临复杂多变的市场环境,传统意义的单一领导无法满足组织出现的"既/又"要求。在文献分析的基础上,系统阐述双元领导的产生过程、理论基础以及概念内涵。剖析国内外近几年研究进展,分析双元领导的前因及结果变量,归纳了双元领导的实证测量方式。最后对未来研究方向进行展望,为企业缓解矛盾问题的同时,也为理论深入研究提供了依据。

关 键 词：双元领导 权变理论 矛盾平衡 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]