就业满意度、专业匹配与户籍管制——基于2003—2015年全国高校毕业生就业调查数据  

作　　者：封世蓝[1] 蒋承[2] 

机构地区：[1]北京大学光华管理学院,北京100871 [2]北京大学教育学院,北京100871

出　　处：《社会科学战线》2018年第7期252-256,共5页Social Science Front

基　　金：国家自然科学基金面上项目(71573008);中国博士后科学基金第62批面上项目(2017M620485)

摘　　要：文章采用2003—2015年"全国高校毕业生就业状况"调查数据,选取毕业生自评专业与工作的匹配程度和就业满意度作为衡量就业配置效率的代理变量,分析新"国八条"政策,即通过户口价值增强户籍管制对毕业生的约束,进而影响毕业生就业配置效率的机制。研究发现,严格的户籍制度使毕业生为了拿到北京、上海和广州的户口而愿意承受更低的专业与工作匹配程度和就业满意度,这刻画了户籍制度对就业配置效率的扭曲。文章进一步选取北京、上海就业的子样本,发现在配额落户的北京,由于户籍管制造成公共部门本地生源和外地生源间就业配置效率的差异,在积分落户的上海不成立。

关 键 词：户籍管制 专业匹配 就业满意度 毕业生就业 

分 类 号：F061.3[经济管理—政治经济学]