网络文学作者人才管理的激励模式研究  

作　　者：邓晓诗 

机构地区：[1]成都师范学院经济与管理学院,611130

出　　处：《现代商业》2018年第15期116-118,共3页Modern Business

摘　　要：本文以网络文学作者人才管理的激励模式为研究视角,阐述了人才管理的激励模式的内容构成,分析了作者在基本收入、奖金福利保障、IP版权改编方面的现状和存在问题,并基于此提出了建立更弹性的报酬模式、丰富奖金福利保障体系和加大版权维护与改善授权模式等相关建议,以期能对完善网络文学作者管理模式提供一定的探索价值。

关 键 词：网络文学 作者管理 激励模式 

分 类 号：I206.7[文学—中国文学]