锻造高素质专业化组织人事干部队伍  

作　　者：保组轩 

机构地区：[1]云南省保山市委组织部

出　　处：《党建文汇（下半月）》2018年第8期23-23,共1页

摘　　要：以问题导向突出精准发力。坚持问题导向，找准组织人事干部存在的问题，全面开展选人用人工作专项检查，重点检查各单位各部门在科级干部选拔任用过程中，贯彻落实习近平总书记提出20字“好干部”标准，执行2014年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》及领导干部选拔任用工作有关事项报告办法等监督制度，遵守组织人事纪律，整治“三超两乱”“带病提拔”，是否兼职和因私出国（境）审批等情况。对发现的唯年龄、执行干部选拔程序不规范、“凡提五必”落实不到位、干部选拔任用把关不严等方面的问题进行综合分析，分析哪些是组织人事干部党性不强、业务不精、素质不够造成的，并将这些问题进行分类梳理，在干部工作业务骨干培训班上，以这些问题为基础，深度解析干部工作业务，同时以问题是否整改验证组织人事干部能力素质是否得到提升。

关 键 词：组织人事干部队伍 《党政领导干部选拔任用工作条例》 能力素质 专业化 锻造 业务骨干 专项检查 重点检查 

分 类 号：F812.2[经济管理—财政学]