老年高技能人才人力资源开发研究  

作　　者：张园园 沈亚强[1] 

机构地区：[1]浙江师范大学职业技术教育学院

出　　处：《中国成人教育》2018年第12期104-107,共4页China Adult Education

摘　　要：高技能型人才在我国经济转型升级关键期具有重要价值,但我国处于人口结构转型发展期,老年高技能型人才不断增加,因此避免老年高技能人才人力资源浪费成为亟待研究的课题。通过分析老年高技能人才人力资源开发的意义及合理性,提炼老年高技能人才人力资源开发的影响因素并提出应对策略,为老年高技能人才人力资源开发提供借鉴。

关 键 词：老龄化 高技能人才 老年高技能人才 人力资源 

分 类 号：D669.6[政治法律—政治学] F249.2[政治法律—中外政治制度]