马钢的基层班组长培训  

作　　者：王蕾 牛树刚 杨尚福[1] 姜兵田 

机构地区：[1]安徽冶金科技职业学院

出　　处：《企业管理》2018年第9期58-61,共4页Enterprise Management

摘　　要：＂四维双层＂岗位胜任能力结构,虽然不够完善和全面,但符合企业发展与班组长队伍实际,可操作性强,对公司层面的知识培训与岗位实践层面的能力提升均具有指导意义。一、基层班组长素质能力现状马钢集团公司是一家特大型钢铁联合企业,班组数量众多,拥有各类班组长数千名。马钢十分重视班组长培训。

关 键 词：马钢 基层班组长 “四维双层”岗位胜任能力模型 

分 类 号：F426.31[经济管理—产业经济] F272.92