韩国就业服务伙伴合作模式实证分析  

作　　者：徐军 马永堂 张月遥 

机构地区：[1]北京化工大学人力资源管理研究中心 [2]北京师范大学经济与工商管理学院

出　　处：《中国劳动》2018年第7期21-27,共7页China Labor

基　　金：2017年中国劳动和社会保障科学研究院科研合作项目;"公共与民营就业服务机构合作共赢机制研究";批准号:LKY-2017hz-17

摘　　要：建立和加强公共与私营就业服务机构的合作共赢机制,是提升就业服务效能和促进就业的重要途径。韩国在建立就业服务伙伴关系方面进行了有益实践,取得了显著成效。本文在系统研究韩国多种就业服务伙伴合作计划的基础上,着重分析了五类典型的合作计划的服务对象、运行模式、合作关系、特征和成功因素。以期对解决我国产业结构调整阶段的就业服务问题,建立和完善我国就业服务合作伙伴,有借鉴意义。

关 键 词：就业服务 合作伙伴关系 韩国 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] F249.312.6[经济管理—国民经济]