星巴克：为跨性别员工而做  

出　　处：《中国慈善家》2018年第7期13-13,共1页China Philanthropist

摘　　要：今年6月，星巴克宣布将与世界职业变性健康协会（WPATH）合作推出新的健康保险计划。WPATH前任总裁贾米森·格林（Jamison Green）透露，星巴克是世界上第一家要求WPATH“帮助将他们建议的医疗标准转化为实际医疗福利政策”的公司。据了解，星巴克为此还特别与员工交谈，以便了解他们的需求。

关 键 词：星巴克 员工 性别 保险计划 福利政策 性健康 贾米森 世界 

分 类 号：F719.3[经济管理—产业经济]