短期强化管理对初产妇育儿自我效能及育儿技能的影响  

作　　者：常丹[1] 郑彩霞[2] 陈久霞 郝粉娟[1] 焦美艳 

机构地区：[1]西安交通大学第二附属医院健康体检部,陕西西安710004 [2]西安交通大学第二附属医院妇产科,陕西西安710004 [3]西安交通大学第二附属医院预防保健与社区服务部,陕西西安710004

出　　处：《中国临床研究》2018年第8期1146-1149,共4页Chinese Journal of Clinical Research

摘　　要：目的探讨在初产妇围产期实施强化管理对其育儿自我效能及育儿技能的影响。方法选取2016年3月至7月在西安市某三甲医院产科孕检及生产的197名初产妇为研究对象,按照随机数字表法分为对照组104例,观察组93例。对照组接受常规知识教育和围产期护理,观察组在对照组基础上实施围产期强化管理,评价两组育儿自我效能、育儿技能、新生儿喂养方式、新生儿红臀发生率、对护理工作的满意度。结果干预后两组初产妇的育儿自我效能得分和育儿技能评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。两组新生儿喂养方式比较差异有统计学意义(P<0.01)。新生儿红臀发生率显著低于对照组(8.6%vs 19.2%),护理满意度高于对照组(94.6%vs 85.6%),差异均有统计学差异(P<0.05)。结论围产期对初产妇实施强化管理能有效提高初产妇育儿自我效能、育儿技能水平及纯母乳喂养率,帮助其尽快适应母亲的角色,改善其育儿行为。

关 键 词：初产妇 育儿自我效能 短期强化管理 围产期 

分 类 号：R473.71[医药卫生—护理学]