SBAR交班模式在神经内科监护室的应用效果研究  

作　　者：胡敏[1] 罗玲[1] 贺程琳子 

机构地区：[1]南昌大学第二附属医院神经内科,南昌330006 [2]江西省武宁县人民医院内二科,武宁332300

出　　处：《当代护士（上旬刊）》2018年第9期181-183,共3页Modern Nurse

基　　金：江西省卫计委科技计划项目(20175260)

摘　　要：目的研究状况-背景-评估-建议(SBAR)交班模式在神经内科监护室的应用效果。方法调研本院神经内科监护室40名医护人员,比较实施SBAR交班模式前后本科室医生对护理工作质量、护士对交接班质量、交班时间、满意度、交接班落实率等的情况。结果实施后的交班质量高于实施前(P<0.05);交班时间短于实施前(P<0.05);实施后交班缺陷率低于实施前(P<0.05);落实率、知晓率、护理满意高及护理质量总评分高于实施前(P<0.05)。结论在神经内科监护室实施SRAR沟通模式能够规范护士交班流程,缩短交班时间,降低缺陷率,提高护士交班质量、知晓率与落实率,从而提高患者满意度,提升护理质量。

关 键 词：状况背景评估建议 交班模式 神经内科 

分 类 号：R473.5[医药卫生—护理学]