煤矿企业“3D驱动”劳动定额工作法  

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作  者:吴平平 

机构地区:[1]山东能源临矿集团古城煤矿

出  处:《人力资源管理》2018年第9期129-129,共1页Human Resource Management

摘  要:古城煤矿在建设发展过程中,生产环节也随着时代的发展出现了新的问题和变化,传统的管理方式和工作方法已经不能满足当代煤矿开采的需要.为了进一步改善目前古城煤矿在开采中的弊端,“3D驱动”劳动定额工作法在古城煤矿开采过程中应运而生.“3D驱动”劳动定额工作法主要是针对古城开采过程中管理机制不够完善、工作效率低下且混乱、工作分配有失公允等问题产生的.通过“3D驱动”劳动定额工作法,古城煤矿开采中的问题得到妥善解决,是一种具有较强可行性的煤矿开采管理方法.现在我们就一起来了解一下关于煤矿企业“3D驱动”劳动定额工作法吧!

关 键 词:劳动定额工作 煤矿企业 3D 煤矿开采 生产环节 管理方式 管理机制 工作效率 

分 类 号:F406.3[经济管理—产业经济]

 

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