本科毕业生起始薪酬期望影响因素研究——以江苏大学为例  

作　　者：郭强 吕卓 

机构地区：[1]江苏大学管理学院

出　　处：《人力资源管理》2018年第9期157-159,共3页Human Resource Management

基　　金：江苏大学第十七批科研立项C类资助项目（17C243）.

摘　　要：高等教育扩招政策实施以来,本科毕业生面临的就业压力日益严峻.薪酬期望作为职业选择标准,对本科毕业生就业有非常重要的影响.本研究以江苏大学本科毕业生为研究对象,以起始薪酬期望作为切入点,运用问卷调查和文献综述法,从专业、性别、月均生活费、期望就业地区等方面,分析不同类型本科毕业生起始薪酬期望及其影响因素的差异,在此基础上,从高校层面提出了如何引导学生树立正确薪酬期望的建议.

关 键 词：本科毕业生 起始薪酬期望 影响因素 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]