企业员工培训与员工职业生涯规划路径浅析  

作　　者：亓海燕 

机构地区：[1]河钢集团矿业公司承德柏泉铁矿

出　　处：《神州》2018年第28期295-295,共1页

摘　　要：企业之所以要开展员工培训,最终目的就是为了构建一支拥有强大凝聚力的团队,以此来更好的吸引外界优秀人才,最终达到最大化提升企业利润的目的.在组织开展员工培训时,除了要与员工职业生涯规划相结合之外,还需与企业未来发展战略相融合,对各层次人员开展不同内容、不同方法的培训.

关 键 词：企业 员工 职业生涯规划 

分 类 号：F407.471.6[经济管理—产业经济]