健全领导干部政德考核机制  

作　　者：向大兴 

机构地区：[1]中共重庆市江北区委组织部

出　　处：《领导科学》2018年第25期41-41,共1页Leadership Science

摘　　要：加强对领导干部的政德考核，对建设高素质专业化干部队伍具有重要意义。科学设置考核标准，明确“考什么”。要从明大德、守公德、严私德三个维度设置考核指标，按照不同类别、不同层次干部实际，明确重点考核内容，制定相应的权重计分标准，实行定量测评。同时，明确可辨析的定性评价指标，提升政德考核工作的针对性和科学性。

关 键 词：考核机制 领导干部 政德 科学设置 干部队伍 定量测评 定性评价 专业化 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]