责任竞合下工资赔偿与停工留薪期待遇的支付主体  

出　　处：《中国社会保障》2018年第9期57-57,共1页China Social Security

摘　　要：主持人：某职工在上班途中遭遇交通事故伤害，交警判定第三人负全责。随后用人单位申请了工伤认定。在同时构成工伤和第三人侵权的情形下，停工留薪期待遇应如何支付？个人要求单位全额支付停工留薪期待遇，可否？

关 键 词：待遇 责任竞合 第三人侵权 赔偿 工资 工伤认定 用人单位 事故伤害 

分 类 号：D923.6[政治法律—民商法学]