“互联网+”背景下的职业院校就业质量提升策略研究  

作　　者：毛娟娟[1] 黄晗文[2] 杨幸[2] 李健[2] 

机构地区：[1]湖南涉外经济学院,湖南长沙410205 [2]湖南工业职业技术学院,湖南长沙410208

出　　处：《智库时代》2018年第23期49-50,共2页Think Tank Era

基　　金：湖南省教育科学"十二五"规划课题(基于web的职业院校顶岗实习与就业管理平台的研制)(课题编号:XJK012BXJ001)结题成果

摘　　要：本文指出了高职院校学生就业面临的问题,并对问题的根源进行了分析,在此基础上,从"互联网+"思维的角度,充分发挥政府、教育管理部门、就业服务机构、数据调查与质量评估机构、学校、企业、就业指导与管理平台等各方优势,提出了从就业质量评价指标体系构建、智慧就业服务平台建设、就业信息资源融合、就业大数据应用、专业教学改革等方面提升就业质量的策略,有利于促进以就业为导向的职业院校的良性发展。

关 键 词：就业质量 互联网工具 就业服务平台 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]