浅论大数据时代图书馆人本化管理  

作　　者：熊爱梅[1] 

机构地区：[1]湖北黄冈职业技术学院

出　　处：《办公室业务》2018年第19期148-148,151,共2页

摘　　要：图书馆管理必须打破"物化"管理模式,运用人本化管理模式,营造人机和谐、人人和谐的动力机制,使人才培养与个人价值达成完美统一,实现图书馆以"用户为中心"的核心价值功能。本文提出人本化管理理念,从人本化概念出发,对其内涵、必要性及其人本化管理措施等进行阐释,旨在推动大数据时代人本化管理,发挥图书馆的新定位与新能力,让人在创造社会财富的同时实现自身价值。

关 键 词：大数据 人本化 管理 

分 类 号：G251[文化科学—图书馆学]