“三期”女职工,权利知多少  

作　　者：谢炳城 

机构地区：[1]深圳华创印刷有限公司

出　　处：《人力资源》2018年第6期77-79,共3页Human Resources

摘　　要：根据女职工在＂三期＂期间的特点,国家对其进行特殊的劳动保护。在国家颁布的法律法规中,已经包含了很多特殊保护规定,切实保障女职工在＂三期＂期间的各项权利。在劳动关系中,＂三期＂女职工的权利具体都有哪些呢？享受带薪假期应该说,带薪假期是＂三期＂女职工诸多权利中最重要的一项权利,从产前检查到生育期间长达数月的产假。

关 键 词：女职工 权利 带薪假期 劳动保护 法律法规 特殊保护 劳动关系 生育期 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]