浅谈电力企业员工教育培训管理模式的优化  

作　　者：朱霖东 

机构地区：[1]国网苏州供电公司

出　　处：《现代企业文化》2018年第29期307-307,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：职工的工作能力是企业的立身之本,为了提高这一能力,企业应当加强教育培训工作,完善岗前、岗内培训.教育工作的重要性体现在其可以加强员工工作的积极性,同时提高员工的业务水平,在促进企业发展的同时更好的回馈社会.本文将从以下几个方面分析：国内目前电力企业员工教育培训的模式、如何对现有已存的教育培训模式进行创新,层层递进,希望可以给阅读者带来帮助.

关 键 词：电力企业员工 教育培训模式 管理创新 岗内培训 

分 类 号：F243[经济管理—劳动经济]