领导该不该让人不舒服  

作　　者：马宇彤 

出　　处：《小康》2018年第33期84-84,共1页Insight China

摘　　要：无论是一个人还是一个团队,不舒服都是一种必须适应的常态,许多企业领袖的治企心得之一便是为身边的人不断带来挑战,使其远离舒适区,避免自满情绪,从而摆脱“不怕慢就怕站”的陷阱。洛杉矶湖人队传奇球星科比的新书《曼巴精神》已正式上市,作为个人职业生涯的思考沉淀,在谈及写作这本书的初衷时,科比表示“：书中的每一页都包含着我的经验教训,不仅关于篮球,更关于曼巴精神。”“曼巴精神”衍生自科比的绰号黑曼巴。

关 键 词：个人职业生涯 领导 洛杉矶湖人队 企业领袖 自满情绪 舒适区 精神 科比 

分 类 号：F719.2[经济管理—产业经济]