韩国就业服务伙伴合作的模式研究  

作　　者：徐军 马永堂 

机构地区：[1]北京化工大学人力资源管理研究中心 [2]中国就业促进会专家委员会,北京100000

出　　处：《管理观察》2018年第31期78-80,共3页Management Observer

基　　金：2017年中国劳动和社会保障科学研究院科研合作项目;"公共与民营就业服务机构合作共赢机制研究"(LKY-2017hz-17)

摘　　要：建立和加强公共与私营就业服务机构的合作共赢机制,是提升就业服务效能和促进就业的重要途径。韩国在建立就业服务伙伴关系方面进行了有益实践,取得了显著成效。本文分析韩国就业服务体系的结构、就业服务伙伴关系的合作模式、类型和绩效管理方法,得出韩国就业服务伙伴关系的运行机制与合作模式。这对建立和完善我国就业服务合作伙伴,解决产业结构调整阶段的就业服务问题,具有借鉴意义。

关 键 词：就业服务 合作伙伴关系 合作模式 韩国 

分 类 号：F249.1[经济管理—劳动经济]