基于珠三角地区数据分析的最低工资标准实践测量探析  

作　　者：聂娟[1] 

机构地区：[1]广东省社会科学院

出　　处：《人才资源开发》2018年第23期73-74,共2页

摘　　要：最低工资作为国家以立法的方式干预企业工资分配的一种制度,其目的是通过政府干预减少经济自由发展的不确定性和保护弱势劳动者在利益分配过程中的合法权益。自1894年颁布以来,被全世界80%以上的国家采用,作为维持劳动者最低生活标准的依据。与此同时,最低工资标准制度自实行以来一直面临着对于其负面效应的质疑和争论,其中争议最多的就是对农民工就业和工资的影响。

关 键 词：最低工资标准 珠三角地区 测量 实践 最低生活标准 政府干预 标准制度 农民工就业 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]