论人力资本的确认与计量  

作　　者：王家华[1] 

机构地区：[1]浙江师范大学行知学院

出　　处：《财会月刊（下）》2015年第1期10-12,共3页Finance and Accounting Monthly

摘　　要：人力资本应否确认一直存在着争议,传统会计遵循先确认、再计量、最后记录和报告的程序,按这个程序要求出发对人力资本进行确认与计量已走入死胡同,因此人力资本会计一直游离于会计之外。人力资本作为一项资本在经济学上已得到公认,资本的实质是参与企业剩余收益的分配,而在账上确认只不过是其实质的外在表现,要建立人力资本会计就必须跳出传统会计观念的束缚,从资本的实质出发,进行确认与计量。

关 键 词：人力资产 人力资本 剩余收益 基础收益 

分 类 号：C913.2[经济管理]