浅论人事档案的虚与实及其凭证价值  

作　　者：叔丽霞 

机构地区：[1]沈阳市东陵公园管理中心

出　　处：《兰台世界（上旬）》2012年第S2期85-85,共1页Lantai World

摘　　要：比起其他类型的文字材料,无论是外在形式还是记录内容,档案都具有较高的真实性和凭证价值。然而,任何事情都不能一概而论,在所有档案门类中人事档案的凭证价值就值得商榷。除了个人的蓄意造假行为之外,仅从理论角度来说,人事档案的内容存在着客观性较差、虚多实少的问题,人事档案工作者常常需要做大量的鉴定工作以确定其真实性。

关 键 词：人事档案 凭证价值 造假行为 档案门类 个人鉴定 人事管理活动 虚与实 学籍档案 个人档案 个人品德 

分 类 号：G275.9[文化科学—档案学]