检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:马唯星[1]
机构地区:[1]上海财经大学国际工商管理学院,上海200433
出 处:《外国经济与管理》2002年第9期46-48,F003,共4页Foreign Economics & Management
摘 要:麦肯锡咨询公司在其漫长的发展历程中并非一帆风顺 ,期间一直受到来自行业内 ,诸如波士顿咨询公司等其他强大对手的竞争压力。但是 ,麦肯锡公司通过有效的知识管理和卓越的学习机制 ,培育公司的核心竞争力 ,与时俱进 。
关 键 词:学习机制 知识管理 麦肯锡公司 咨询公司 美国 学习型组织
分 类 号:C932.871.2[经济管理—管理学]
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