制度设计与中国反腐败——以党风廉政建设责任制与党政领导干部选拔任用制为例  

作　　者：Melanie Manion 袁柏顺[2] 

机构地区：[1]La Follette School,University of Wisconsin-Madison [2]湖南大学政治与公共管理学院

出　　处：《当代中国政治研究报告》2014年第1期225-233,共9页Contemporary Chinese Politics Review

基　　金：教育部2011年重大攻关项目“教育系统党风廉政建设责任制评估指标体系研究”(项目编号:11JZD045)的阶段性成果

摘　　要：反腐倡廉的各种规范可以根据各自的动因结构区分为规则与制度。制度是包含内在激励因素从而可以有效规范相关行为使之符合制度设计之目的的规范,而规则则相反。党风廉政建设责任制与党政领导干部选拔任用制可以分别视为规则与制度。中国特色社会主义反腐倡廉建设需要重视制度设计,评估各种规范内在的动因结构。

关 键 词：制度设计 反腐倡廉 党风廉政建设责任制 党政领导干部选拔任用制 制度廉洁性评估 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]