基于大学生就业的辅导员胜任力模型研究  

作　　者：尤吴晶[1] 韩睿[1] 

机构地区：[1]西安电子科技大学学工处,陕西西安710126

出　　处：《中国电子教育》2014年第1期33-36,共4页China Electronics Education

基　　金：西安电子科技大学2013年度基本科研业务经费立项课题(K5051399018)

摘　　要：辅导员作为高校中专门从事学生思想政治工作和学生管理工作的人员,代表学校在学生工作的第一线为学生提供服务和帮助。辅导员作为基层就业辅导人员,能在大学生的就业过程发挥重要的作用。本文从大学生就业过程出发,以大学生需要得到的就业服务为目标,探讨辅导员需要具备的就业指导能力,构建辅导员基于大学生就业的胜任力素质模型。最后本文探索拓展辅导员学生就业工作胜任力素质的途径,提出了加强辅导员学生就业工作胜任力的建议。

关 键 词：学生就业工作 胜任力模型 素质模型 学生工作 学生管理 思想政治工作 职业探索 学生就业指导 职业目 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]