干部实绩考核中的“一”  

作　　者：何昭成 

出　　处：《政工研究动态》2003年第10期17-17,共1页

摘　　要：评价干部的工作实绩,必须做到实事求是,为党组织考察、选拔、任用干部提供科学依据。但从近年来一些地方的干部实绩考核工作看,存在这样一些“误区”: 一是“一俊遮百丑”。有些地方在考核干部时。

关 键 词：实绩考核 工作实绩 一俊遮百丑 现实表现 一叶障目 人事部门 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]