基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例  

作　　者：刘军强[1] 伍瑜[1] 

机构地区：[1]中国人民银行普洱市中心支行,云南普洱665100

出　　处：《时代金融》2012年第09Z期127-128,共2页Times Finance

摘　　要：央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导。

关 键 词：央行文化建设 澜沧县 思想保障 金融机构 金融产品创新 思想政治工作 支付服务 金融服务水平 履职能力 自动柜员机 

分 类 号：F832.2[经济管理—金融学]