浅析地方政府人力资源管理  

作　　者：任雯[1] 张传春[1] 

机构地区：[1]南京航空航天大学人文与社会科学学院,江苏南京211106

出　　处：《时代金融》2012年第10X期179-180,共2页Times Finance

摘　　要：当前,中国地方政府部门传统的人事行政管理方式的缺陷随着经济社会的发展逐渐显现出来,严重制约了地方政府部门改革和社会经济的发展。因此,完善和提高地方政府人力资源管理的能力具有深远而重大的意义。文章通过对中国地方政府人力资源管理现状中存在的问题加以分析,最终阐述笔者对于完善地方政府人力资源管理措施的几点建议。

关 键 词：地方政府 人力资源 管理 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]