中国上市公司股票期权激励效应的影响因素研究  

作　　者：翟亚星[1] 

机构地区：[1]中央财经大学,北京100081

出　　处：《时代金融》2012年第10X期250-250,263,共2页Times Finance

摘　　要：作为一种激励制度,股票期权是在二十世纪中叶出现的,其可以有效地解决企业委托代理的问题。随着我国股权分置改革的进行以及2006年《上市公司股权激励管理办法》的实施,我国上市公司股权激励的制度环境得到了一定的改善,资本市场也越来越完善,这又在一定程度上促进了我国上市公司实施股权激励的制度,但是,与西方国家相比,我们还是有一定差距的,因此,本文首先对股票期权激励作用机制的理论进行了分析,然后分析了实施股票期权激励对公司业绩的影响,最后,在此基础之上,对我国股票期权激励效应的影响因素进行了分析。

关 键 词：股票期权 激励效应 影响因素 

分 类 号：F832.51[经济管理—金融学]