基于BSC和G1法的高校绩效预算评价研究  

作　　者：吴迎新[1] 张娟娟[1] 

机构地区：[1]天津大学管理与经济学部

出　　处：《会计之友》2017年第6期72-75,共4页Friends of Accounting

摘　　要：文章提出了一种基于BSC和G1法的高校绩效预算评价体系构建方法。首先,基于BSC构建四个维度初始指标群,并运用调查问卷法调查其重要性程度,根据调查结果进行描述性统计分析并剔除重要程度低的指标。其次,根据28所教育部直属高校相关数据运用SPSS22.0对指标进行相关性统计分析,进一步剔除相关程度较高的指标,最终确立改进的评价指标体系,并给出指标的具体公式。再次,运用专家调查法确定四个维度指标权重,结合序关系分析法(即G1法)确定各指标权重。最后,给出了正向指标、负向指标和中性指标的无量纲化公式。

关 键 词：绩效预算 评价指标体系 平衡计分卡 序关系分析法(G1法) 

分 类 号：F812.3[经济管理—财政学]